船长王振国，前空军王牌飞行员，转航天后参与多次重大任务，冷静果决，有着天生领导者的威严与担当。
医生陈莉，军医出身，精通外科、心理学和太空医学，性格外柔内刚，是团队不可或缺的稳定剂。
而聂宇，与他同属工程组，却更偏重能源与动力系统。聂宇比他年长几岁，气质温和儒雅，思维缜密，有着一种沉静的力量。
两人因专业相近，常常一起钻研技术难题，在枯燥的训练生活中逐渐建立起深厚的友谊和默契。
李维欣赏聂宇的渊博与耐心，聂宇则看重李维的敏锐与动手能力。
他们偶尔会聊起地球上的生活，聊起家人（聂宇已婚，妻子是一名植物学家，并未入选此次计划，这成了他心底最深的牵挂），聊起对未来任务的种种猜测。
聂宇眼中偶尔闪过的、对妻儿的思念与忧虑，让李维想起了林薇，想起自己那未能妥善安置的情感，心中泛起复杂的共鸣。
九个月的融合训练，涵盖了团队协作、危机处理、心理抗压极限测试，以及对“火种计划”背后那模糊而沉重的背景逐渐加深的认知。
一种沉甸甸的、近乎悲壮的使命感，在百人队伍中悄然滋生。
终于，在抵达这个绝密基地整整四年后，他们获得了首次进入“火种号”实际船体参观的资格。
穿过层层重兵把守的甬道，经过无数道气密门和身份验证，当那扇最终的大门在低沉的液压声中向两侧滑开时，即使早有心理准备，李维依然被眼前的景象震撼得失去了言语。
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