内容b之前收敛很多。
没有再指控我。
只是反覆强调，近期几个专案出现波动，是因为核心员工离职後，交接周期不足，并非团队能力问题。
核心员工。
我看着这四个字，心里忽然有点讽刺。
原来我要离开後，才终於成为核心。
在他们需要我背锅的时候，我是疑似不当接触客户的前员工。
在他们需要解释专案失控的时候，我又变成核心员工。
林知远看着我：「你怎麽看？」
我把文件放回桌上。
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